Forme ale creativității - modelul celor 4 C

.

de Gabriela HUM

f96511ae2696a32f1d58020de94b892c

Multă lume când aude de creativitate se gândește la artă – exprimarea creativă în pictură, dans, muzică. Definițiile pe care le găsim sau pe care le-am învățat referitor la creativitate o limitează și ele adesea. Se spune că:

  • A fi creativ înseamnă să faci ceva nou;
  • Doar arta exprimă creativitatea;
  • Uneori creativitatea este văzută ca o abilitate;
  • Unii cred că e înnăscută;
  • Unii spun că e o abilitate care se dezvoltă în anumite condiții;

AHA moments #1

.

de Alexandra MIF, Specialist HR

82258170 2932778543412996 758464101755125760 o

Dacă în 2019, ne-am dorit ca implicarea să fie valoarea principală după care ne-am conturat planurile și acțiunile, anul acesta ne-am decis că îl vom dedica creativității. Acesta este motivul pentru care vă prezentăm un nou proiect prin care ne dorim să aducem mai aproape tehnici de stimulare pentru această dimensiune atât de importantă în orice activitate am desfășura.

Anul 2019 - Anul Implicării

.

de Alexandra MIF, Specialist HR

Anul-2019-Anul-Implicarii-ATU


Pentru ATU, 2019 a fost anul implicării - un an în care am fost mai aproape unii de alții printr-un scop comun: cel al asumării responsabilității față de ceilalți, față de lume și față de noi înșine.

A fost un an în care poveștile s-au împletit cu experiențele de învățare și în care s-a amprentat mai mult ca oricând importanța implicării active - atât în comunitate, cât și în propria viață.

Cum au fost Lunile de Poveste în 2019

.

În luna octombrie 2019 am derulat a cincea ediție a unui proiect foarte drag nouă: Luni de Poveste...la Cărturești. Ca și în edițiile anterioare ne-am propus să aducem mai aproape de publicul larg subiecte legate de dezvoltarea personală și profesională. Astfel, timp de patru săptămâni, am discutat despre diferite teme menite să încurajeze auto-conștientizarea și să conducă la îmbunătățirea performanței. Pe parcursul celor patru seri de ateliere s-a întâmplat de mai multe ori să fim provocați la un exercițiu personal, de introspecție;

  • 7 octombrie (SERGIU MAXIM) - De la Intenție la Rezultat. Cum să planifici eșecul pentru a avea succes
  • 14 octombrie (Gabriela HUM) - Reflecții despre autoreflecție
  • 21 octombrie (Ramona POP) - Back to basics: reguli de aur, cei 7 ani de acasă și valori personale
  • 28 octombrie (Diana BERINDEI) - De la „ceilalți” la „noi”. Identitate. Schimbare. Performanță.

Banner 1800X640- cover 2019 variantă nouă-01111-01-01

[Luni de Poveste] De la „ceilalți” la „noi”. Identitate. Schimbare. Performanță

.

de Diana BERINDEI, trainer

 MG 0511

În urma atelierului din data de 28 octombrie, Diana BERINDEI a pregătit un rezumat al serii, în care ne-a vorbit despre Identitate, Schimbare & Performanță.

Ce face ca o organizaţie să fie şi să rămână uşor de distins? Ce face ca un antreprenor să îşi pună amprenta în propriul său domeniu? Ce ne face pe unii dintre noi să știm că vrem să colaborăm sau să fim angajaţii unei firme? De ce anumite organizaţii pot să scoată în evidență ce e mai bun în fiecare şi să folosească acest lucru în favoarea tuturor? Şi, nu în ultimul rând, ce ne face să creăm, nu doar servicii sau produse, ci o reputaţie? Dacă eşti antreprenor, dacă eşti manager sau angajat, sunt şanse mari să-ți fi pus deja  măcar o parte dintre aceste întrebări, dacă nu pe toate.

[Luni de Poveste] Back to basics

.

de Ramona POP, trainer

 MG 9764

În urma atelierului din data de 21 octombrie, Ramona POP a pregătit un rezumat al serii, în care ne-a amintit ce sunt regulile de aur și totodată ne-a vorbit despre valorile personale.

Mulți dintre noi suntem și am fost beneficiarii unei forme de parenting. Dacă în anii 70-80 parentingul însemna să fim hrăniți și dacă se poate curați, acum părinții acordă atenție emoțiilor copilului și exprimării acestora. Ideea de bază e că ajungem în viața adultă având în „traistă" un set de reguli de aur: "ce ție nu-ți place altuia nu-i face", primite preponderent în cei 7 ani de acasă. Toate acestea fiind menite să ne ghideze și să ne călăuzească în viață.
În cadrul celui de-al treilea atelier, am lansat participanților invitația de a dezbate cum își fac loc în viața noastră, printre aceste reguli, valorile personale.

[Luni de Poveste] Reflecții despre auto-reflecție

.

de Gabriela HUM, trainer

I-14

În urma atelierului din data de 17 octombrie, Gabriela HUM a pregătit un rezumat al serii, în care ne-a vorbit despe importanța auto-reflecției.

Începem să învățăm ce înseamnă auto-reflecția de la vârste mici. Mulți dintre noi suntem familiari cu conceptul de “timeout” când, ca și copil, dacă făceam o prostie sau aveam un comportament nedorit eram puși ”la colț” (pedeapsă) sau eram separați de grupa de gradiniță pentru câteva minute ca să ne calmăm și să reflectăm asupra propriilor acțiuni. Cercetările din neuroștiințe arată că cei care am fost obișnuiți să facem timeout, dar nu ca pedeapsă, putem crește ca adulți care, ca rutină, folosesc auto-reflecția din proprie inițiativă, pentru a-și îmbunătăți performanța.

[Luni de Poveste] Cum să planifici eșecul pentru a avea succes

.

 de Sergiu MAXIM, trainer

 THD9669

În urma primului atelier al Lunilor de Poveste…la Cărturești, Sergiu MAXIM a pregătit un rezumat al atelierului său în care ne vorbește despre Intenție și Rezultat și totodată despre cum să planificăm eșecul pentru a avea succes.

La miez de an

.

La final de zi, pe 17 iulie, am aniversat în echipă succesele activităților ATU & HUMANCO din prima jumătate a anului 2019. Fiecare membru al echipei a adus cu sine un bagaj de gânduri și emoții cu privire la proiectele în care a fost implicat. Am plecat de la ideea că fiecare reușită începe cu decizia de a încerca, astfel, ne-am adunat, creînd o atmosferă dinamică, unitară și deosebit de veselă.

La miez de an - echipă

ATU Consulting
J.J. Rousseau nr. 8
400327, Cluj Napoca
România

M: 0744 623 236
E: