Skip to main content
Prima pagină
Soluții
Dezvoltare de competențe
Espresso training
Mix training
Online training
Coaching
Consultanță
Team Building
Programe
Portofoliu
Jurnal
Despre noi
Contact
Home
Soluții
Dezvoltare de competențe
Espresso training
Mix training
Online training
Coaching
Consultanță
Team Building
Programe
[Nou] Diversitate și incluziune
Comunicare
Leadership
Timp
Echipă
Conflicte
Relații
Emoții
Negociere
Vânzări
Învățare
Portofoliu
Jurnal
Articole
Interviuri
Evenimente
Despre noi
Contact
Scrieri însemnate
Articole
Însemnări în Jurnal (217)
22 mai 2018 | Articole
[Proiectul START] De ce mișcarea și creierul fac echipă bună?
18 mai 2018 | Articole
[Luni de poveste] Persuasiunea: arta spre atingerea obiectivelor
25 aprilie 2018 | Articole
Despre adaptarea la suprafață sau de profunzime – diferența între gândirea pozitivă și atitudinea pozitivă
23 martie 2018 | Articole
De la toleranță zero la adaptare maximă
16 februarie 2018 | Articole
Poziția ghiocelului – încredere în propria flexibilitate
26 ianuarie 2018 | Articole
Viața între risc, control și adaptare
29 decembrie 2017 | Articole
„Însemnări despre viață și învățare” la final de an
6 decembrie 2017 | Articole
„A învăța = a experimenta” – Ionuț MANGU
1 noiembrie 2017 | Articole
Despre ascultarea activă – Auzim, dar ascultăm?
23 octombrie 2017 | Articole
Feedback și asertivitate în momente dificile
12 octombrie 2017 | Articole
Din culisele managementului schimbării
5 octombrie 2017 | Articole
Inteligența emoțională la (locul de) muncă
1 septembrie 2017 | Articole
Despre cum să ne trăim timpul cu sens
3 mai 2017 | Articole
Customer Care: „La celălalt capăt al liniei”
30 decembrie 2016 | Articole
Câteva concluzii la finalul unui an dedicat pasiunii
29 decembrie 2016 | Articole
Despre Eu – cunoscătorul de mine
30 noiembrie 2016 | Articole
Motivarea ca autonomie, relaționare și competență
31 octombrie 2016 | Articole
Succesul ca o apă curgătoare
20 octombrie 2016 | Articole
Idei pentru eficientizarea performanței acasă
6 octombrie 2016 | Articole
Arta de a fi prezent în spirala stresului
1
…
4
5
6
7
8
9
10
11
