A fost odată ca niciodată un curs…
Printr-o comparație inedită, dar cât se poate de realistă, am parcurs povestea unui curs de la A la Z, ghidați de Alexandra LAVRIC și Ioana CAIA. Cea de-a șaptea întâlnire L&D crafting din acest an a început cu întrebarea: Dacă ai fi un curs, ce curs ai fi?
Pe lângă faptul că a fost un minunat exercițiu de introspecție pentru specialiștii în L&D care au participat la întâlnire, această întrebare ne-a ajutat să ne uităm împreună la cum este conceput un curs. Întâi de toate, cum ia naștere și cum îl creștem. Apoi cum îl educăm și îl îmbrăcăm. Iar în final, cum îl pregătim pentru ieșirea în societate și cum știm dacă el are o viață de succes.
Din paleta largă de cursuri mai mult sau mai puțin imaginare care au rezultat în urma exercițiului, cele mai căutate au fost cele de Job crafting, Gândire pozitivă și Out-of-the-box thinking. Trei cursuri pe care am încercat împreună să le pregătim pentru lansarea în lume, urmărind principalele repere în crearea unui curs:
- Grup țintă
- Obiective
- Structură
- Resurse
- Livrare
Ne-am concentrat apoi pe imaginea, promovarea și măsurarea rezultatelor, analizând și împărtășind instrumentele și resursele pe care le avem la îndemână – și cum le putem folosi. De la funcții mai puțin cunoscute ale PowerPoint-ului, până la instrumente de interacțiune, testare, editare video și multe alte resurse din trusa de îngrijire și înfrumusețare a imaginii unui curs.
Am trecut împreună printr-o poveste pe care ne-a fost greu să o încheiem și în urma căreia am rămas cu un sentiment plăcut de copilărie, dar și cu buzunarele pline de resurse, sfaturi și instrumente de promovare care ne pot fi de folos și dincolo de sala de training.
Prezentările au avut loc în cadrul proiectului L&D crafting. Scopul acestuia este de a dezvolta comunitatea specialiștilor în L&D din Cluj (și nu numai).
