de Diana BERINDEI, trainer ATU Consulting și formator în cadrul programului Consilier pentru Dezvoltare Personală
Pune pe o hârtie, reală sau imaginară, două-trei valori personale, primele care îți vin în minte. Apoi scrie două-trei lucruri care îți plac la tine. Acum gândește-te puțin, cum ți-au conturat acestea viața? Câte lucruri frumoase, utile sau mulțumitoare ai reușit să împlinești pentru că ai valorile și calitățile pe care tocmai le-ai menționat? Probabil sunt destule și probabil că ai zâmbit făcând acest exercițiu simplu de autocunoaștere.
Câți dintre noi facem astfel de exerciții în viața de zi cu zi? Dacă întrebi oamenii când au învățat cel mai mult despre ei înșiși, aceștia îți vorbesc despre situații limită prin care au trecut și care i-au schimbat. Unii vorbesc despre criza de 30 de ani, despre criza de 40 de ani… Crize care i-au pus față în față cu ei înșiși și cu resursele proprii și i-au schimbat. Însă, în ultimii ani, parca din ce în ce mai mulți oameni ajung la concluzia că pot să facă schimbări personale fără a exista un motiv extern (major): pot face schimbări personale doar pentru că își doresc să se cunoască mai bine, să își optimizeze modul de funcționare, să își descopere resursele.
Adesea acesta este un proces ce necesită însoțire. Iar însoțirea poate fi oferită de o persoană care este antrenată în a fi lângă cel care intră în procesul de dezvoltare personală. Însoțirea înseamnă a nu interveni major în procesul celuilalt, ci doar a ghida procesul, oferind instrumente de lucru, întrebări țintite, feedback și reflectare.
În 2013, s-a lansat o nouă specializare dedicată creșterii valorilor umane și îmbunătățirii calității vieții, specializare ce ne permite să devenim însoțitori pe drumul de dezvoltare personală al semenilor nostri. Consilierul pentru Dezvoltare Personală este liberul profesionist (cod COR 242324) căruia îi place să lucreze cu oamenii și pentru oameni și care caută să își împlinească potențialul uman. Consilierul pentru Dezvoltare Personală nu este psiholog clinician, psihoterapeut, coach sau mentor. Este specialistul care lucrează cu persoanele sănătoase din punct de vedere psihic și care facilitează dezvoltarea personală a acestora.
Dacă în psihoterapie și consiliere clinică accentul este pus pe tulburările mintale sau prevenția acestora, Consilierul pentru Dezvoltare Personală lucrează cu persoanele care „se simt bine în pielea lor”, dar care doresc o mai bună gestionare a situațiilor din viața privată sau profesională. Împreună cu clienții săi, consilierul explorează lumea acestora, oferindu-le ghidaj în identificarea resurselor și împlinirea dorințelor. Prin urmare, acest nou specialist este cel care se adresează direct potențialului uman, oferind cadrul de creștere și împlinire a acestuia.
Daca în coaching și mentoring, procesele sunt îndreptate spre viitor, spre obiective clare, în consilierea pentru dezvoltare personală se folosește trecutul și prezentul (ce se întâmplă în relația de consiliere) pentru a învăța despre noi, pentru a descoperi resurse pe care le-am implicat în diverse situații, pentru a ne completa imaginea despre noi înșine și a integra aspecte ce au rămas în urma noastră, neutilizate.
Procesul de dezvoltare personală este o călătorie în care plecăm alături de cel ce dorește să se cunoască mai bine, cu „valizele” pline de instrumente și cu „harta teritoriului” fără a ști însă unde vom ajunge exact. Pentru că drumul este destinația în acest proces.
Urmează să demarăm o nouă sesiune a cursului autorizat ANC de Consilier pentru Dezvoltare Persoanală în Bistrița, în perioada octombrie 2015 – martie 2016.
