Ceea ce mă motivează în training și coaching este diversitatea de oameni pe care îi întâlnesc și întrebările din mintea lor, dar și dorința lor de-a învăța. Mă motivează și posibilitatea de a fi alături de oameni atunci când învață și muncesc ca să își atingă potențialul și mai mult, să își depășească obiectivele. În 2006, în timpul unei burse la Universitatea din Göteborg, am susținut o secvență de training pentru un grup international. Tema a fost managementul conflictelor. Le-am prezentat modelul lui Rosenberg, cel cu girafa și șacalul, a fost un training de comunicare non-violentă și debutul meu în lumea training-ului. De atunci scriu, vorbesc și ascult. Sunt elev în aceste teme și în același timp profesor. Mă mândresc cu aceste calități pentru că sunt forme ale comunicării și calități ale mele.
Certificări
-
2016
-
2012
-
2011
-
2009-2010
-
2006
-
2006