Îmi place să spun că fac parte din categoria „oameni pentru oameni”. Lucrez din 2012 cu diversitatea umană și devine tot mai interesant, pe zi ce trece. De ce? Pentru că găsesc tot timpul ceva nou și valoros. Când suntem „oameni pentru oameni”, creștem împreună iar asta experimentez și eu zi de zi. Prin impactul pe care îl am asupra celor cu care lucrez și prin lucrurile pe care le învăț din toată experiența în sine, suntem parteneri în dezvoltare. Și e frumos procesul acesta pentru că „unde-s mulți, puterea crește”, nu-i așa? Când port pălăria de om de HR, îi însoțesc pe colegi pe drumul dezvoltării profesionale, particip activ la poveștile lor, susțin diverse workshop-uri și pot să am impact în creșterea lor. Mă motivează atunci când activitățile susținute împreună cu colegii mei se reflectă în parcursul lor profesional. Acest lucru m-a adus într-o formă naturală în punctul în care, în 2021, m-am certificat în rolul de coach. Când port pălăria de coach, povestea se schimbă puțin. În rolul acesta încurajez atingerea obiectivelor de viață prin autocunoaștere, îmbinând tehnicile de coaching cu creativitatea. Prin acest parteneriat, îi ghidez pe oameni să se împrietenească mai bine cu ei, să devină mai autentici și să trăiască o viață care li se potrivește mai bine. Pentru mine, este o experiență inedită și valoroasă, de care mă bucur cu adevărat. Îmi place tare mult această pălărie și o port cu mândrie. Când port pălăria de om, îmi place să cânt, să citesc, să ies în natură și să fac voluntariat.