Ediția #42 a Duminicii pe Coclauri ne-a dus pe traseul Muntele Săcelului - Colțu Ilii - Vârful Prislop - Pensiunea Lara. De această dată am ales un traseu cu un grad de dificultate mai ridicat decât de obicei, iar la final ne-am oprit la Pensiunea Lara pentru a ne delecta cu o masă „ca la mama acasă”.

de Gabriela HUM, director executiv ATU Consulting

Anul 2018 aduce cu sine un alt proiect marca ATU – proiectul L&D Crafting. Este un proiect dedicat specialiștilor în zona de L&D (learning and development, sau training, sau învățare și dezvoltare), proiect dedicat celor ce doresc să împărtășească și să învețe din bunele practici și, de ce nu, din greșelile din zona L&D în organizații.

Proiectul L&D Crafting își propune să creeze o comunitate a specialiștilor în L&D din Cluj (și nu numai), comunitate care să împărtășească bune practici de L&D din diverse industrii, o comunitate în care oamenii să se țină la curent cu actualitățile în domeniu și să își lărgească perspectivele cu informații, cunoștințe și bune practici din L&D și conexe L&D-ului.

Pe 14 ianuarie ne-am revăzut cu drag pentru a porni împreună spre cea de-a 41-a ediție a Duminicii pe Coclauri și, totodată, prima din acest an. Am plecat de acasă cu un traseu stabilit pe care, însă, l-am adaptat atunci când ideea de a vizita Centrul Național de Pregătire al Crucii Roșii de pe Valea Ierii a răsunat în grup.

Ziua de 26 noiembrie am păstrat-o pentru a 40-a ediție a Duminicii pe Coclauri. În această lună, traseul ales a fost cel de lângă Stolna: Valea Grădiștei - Guguroaia - Dealul Luncii.

Luna noiembrie a fost una bogată în oportunități de învățare, de la conferințe și evenimente, până la interacțiunea dintre trainerii ATU și participanții la cursurile noastre. Mai jos, trainerii ne-au scris câteva cuvinte despre ce au învățat de la participanți în această perioadă și vă invităm cu drag să urmăriți impresiile lor.

În luna aceasta, la cursurile de Consilier pentru Dezvoltare Personală, am învățat de la participanți că dezvoltarea personală se întâmplă mult mai repede într-un mediu cald, blând și susținător.

Diana BERINDEI, Consilier pentru Dezvoltare Personală

Ediția din 2017 a Festivalului Learning Network din Cluj-Napoca s-a desfășurat pe parcursul a două zile, 16-17 noiembrie, și ne bucurăm că am avut ocazia să fim parteneri ai evenimentului și în acest an, susținând astfel ideea de învățare în organizații. Scopul acestui eveniment este ca cei care lucrează în zona de Learning & Development și HR să împărtășească bune-practici și idei de proiecte.

Prima zi am început-o prin a ne cunoaște și a ne introduce în atmosfera de festival, cu ajutorul activităților pregătite de către colegele noastre, Gabriela HUM și Sabina POP. Sociometriile focusate pe Meet. Network. Learn. Inspire., cele patru aspecte pe care festivalul le-a propus ca și concept, ne-au ajutat să interacționăm, să ne cunoaștem, să ne energizăm și să începem ziua într-o notă pozitivă.

Lunile octombrie și noiembrie au fost marcate la Cluj de două evenimente de business: Sales & Marketing Conference și Operational HR ambele conferințe fiind organizate de BusinessMark.

Colegele care au participat ne-au împărtășit din experiența de învățare acumulată pe parcursul celor trei zile în care au luat parte la prezentări pe teme variate din domeniul Marketing-ului, Vânzărilor și HR-ului. 

Octombrie a fost luna dedicată proiectului Luni de poveste... la Cărturești! Aflat la a doua ediție, evenimentul a adus cu el cinci seri de luni în care am discutat despre comunicare, emoții, timp și schimbare și ne-am bucurat să vedem implicare și interes din partea celor aflați în sală.

Am simțit că este o perioadă bună să facem o călătorie în trecut, să retrăim serile de luni petrecute în compania traineilor ATU și să ne amintim de cele cinci subiecte preluate din feedback-urile participanților de la prima ediție a evenimentului „Luni de poveste... la Cărturești”.