Dăm startul unui nou program de internship

.

Vrei să fim împreună? Căutăm colegi care să ne fie alături în planificarea, pregătirea și implementarea proiectelor viitoare. Ne dorim să avem alături persoane deschise, proactive, implicate în ceea ce fac, persoane care au capacitate de adaptare și care sunt înclinate spre învățare și dezvoltare.

190214-Anunt-internship-cover-1200x600 - Copy

L&D crafting - întâlnirea #12

.

de Ioana MUREȘAN, Asistent HR

Infografic LDc 2018 - Copy

L&D crafting este un proiect ce se adresează specialiștilor care activează în zona de învățare și dezvoltare organizațională. Acesta împlinește un an de când a luat viață, de când ne inspiră și ne aduce împreună. Proiectul stă la bază formării comunității L&D din Cluj-Napoca și a reprezentant pentru noi toți o oportunitate inedită de a ne cunoaște, conecta, precum și de a ne adapta mai bine practicile organizaționale.

A fost un an în care singurele constante au fost ziua, ora întâlnirilor și timpul de calitate petrecut împreună... zona noastră de confort a fost schimbarea.

Learning and Development crafting - Întâlnirea #11: Proiecte „Așa nu!”

.

de Ioana MUREȘAN, Asistent HR

„Failure is simply the opportunity to begin again, this time more intelligently.” 
Henry Ford

disruptive-innovation

Dacă pe parcursul întregului an am vorbit despre bunele practici din domeniul L&D, iată că la întâlnirea #11 am avut o abordare diferită. Am vorbit despre Proiecte „așa nu!”, despre ce putem să învățăm din greșeli sau pur și simplu din practici improprii.

Duminica pe Coclauri #48

.

Duminica pe Coclauri #48 am petrecut-o pe traseul de la Rimetea până la Piatra Secuiului. A fost o zi în care ne-am bucurat de liniștea munților, zâmbete și peisaje în culori de toamnă târzie.

Duminica pe Coclauri 48 Rimetea Piatra Secuiului

Learning and Development crafting - Întâlnirea #10: Cum măsurăm impactul proiectelor de L and D (asupra business-ului)?

.

de Ioana MUREȘAN, Asistent HR

An organization’s ability to learn, and translate that learning
into action rapidly 
is the ultimate competitive advantage.” 
Jack Welch

scotch

Luna octombrie a fost despre cum putem să măsurăm impactul proiectelor de L&D într-o manieră care să surprindă atât rigoarea științifică, cât și constrângerile cu care se confruntă organizațiile – fie ele de timp, de resurse sau financiare.

[Luni de poveste] Distanța dintre vise și obiective

.

Ultima întâlnire din această ediție a evenimentului Luni de poveste ...la Cărturești este despre Distanța dintre vise și obiective! De la 18:30 la 20:30, Răzvan GOGA ne așteaptă cu o surpriză la Platinia Shopping Mall.

180918-Photo-cover-event-Facebook-RAZVAN - Copy

Tradiție și noutate: despre HUMANCO

.

creion

Poate ai observat că de ceva vreme, alături de sigla ATU Consulting, a apărut logo-ul unui partener nou: HUMANCO! Deși poate părea o noutate, HUMANCO ne este alături, ca partener tăcut, de 10 ani.

[Luni de poveste] Gândește fix pe dos! Psihologia înaintea acțiunii, nu viceversa!

.

Pe 22 octombrie te așteptăm cu drag la a patra întâlnire Luni de poveste... la Cărturești! De la 18:30 la 20:30, Radu MĂRINCEAN ne așteaptă să vorbim despre socionomie și cum această teorie poate fi influențată de fiecare dintre noi.

180918-Photo-cover-event-Facebook-RADU

Ne mărim echipa!

.

Finalul anului 2018 vine cu mărirea echipei interne ATU: căutăm o persoană organizată, care să mențină relațiile cu clienții/trainerii și să asigure buna administrare a documentelor companiei.

Ne dorim să avem alături o persoană deschisă, proactivă, implicată în ceea ce face și care are o capacitate de adaptare ridicată, cu mare atenție spre detalii.

Angajam

Vă invităm cu drag să vă abonați la Newsletterul nostru! Cel mult de două ori pe lună vă vom trimite articole, resurse și informații utile pentru dezvoltarea personală și profesională.
Please wait

Localizare ATU-2018