Cu toate că luna august este o lună de obicei dedicată vacanțelor și relaxării, la ATU am fost în continuare implicați în proiecte frumoase și de suflet. Suntem bucuroși că putem să împărtășim cu voi câteva gânduri despre ce au învățat de la participanți trainerii ATU în luna care tocmai se încheie:

Trainingurile lunii august mi-au adus câteva lucruri pe care le-am învățat de la participanți: că emoțiile și relațiile ne afectează procesul de învățare, că inteligența emoțională poate să compenseze mult din teama de necunoscut, că te poți descurca minunat acolo unde ești și cu ce ai la îndemână, dacă te mobilizezi și ai echipa lângă tine. În această lună am mai învățat că rezultatul muncii de echipă este mult mai valoros decât rezultatul unui proiect individual și că socoteala de acasă nu se potrivește cu cea din târg, dar adaptându-ne la schimbare, avem mult de câștigat.

 Ana PASCARU, Tehnici de Prezentare

După un an de așteptare, în luna august ne-am întors în Munții Retezat și i-am găsit la fel de frumoși cum i-am lăsat. Astfel, am transformat Duminica pe Coclauri în Weekend pe Coclauri, străbătând traseele din Parcul Național Retezat. 

Ne-am adunat 26 de participanți, dublu față de anul trecut, semn că toți s-au simțit bine în edițiile anterioare, fie că au fost membri din echipa ATU sau prieteni dragi.

Ultima duminică din luna iulie a fost rezervată pentru cea de-a 38-a ediție a Duminicii pe Coclauri. De această dată ne-am propus să străbatem Cheile Râmețului și să fim cât mai aproape de inima muntelui.

Cursurile ATU au o trăsătură specială și anume că, toți cei prezenți termină sesiunile cu învățăminte noi, inclusiv trainerii noștri. Acesta este momentul în care așezăm într-un articol ce au aflat nou de la participanții cursurilor lor și suntem bucuroși să vă împărtășim cu ce informații s-au îmbogățit trainerii.

Vă invităm cu drag să urmăriți ce au învățat de la participanți trainerii ATU în luna iulie:

În modulul IV al cursului Consilier pentru Dezvoltare Personală există o secţiune dedicată acceptării prezentului (acceptare radicală), trăirii clipă de clipă, fără a ne întreba mereu: "oare cum este acest prezent?". Există mai multe "căi" prin care putem să "îmbrăţişăm" clipa prezentă, de la cele spirituale la altele mai palpabile, aflate în relaţiile pe care le avem cu ceilalţi. Ironia face ca ultimele mele două întâlniri cu participanţii noştri să îmi ofere şansa de a (re)descoperi frumuseţea trăirii în mod lin în tot ce a însemnat interacţiunea cu ei. Altfel spus, într-un limbaj mai puţin pretenţios, am fost cu toţii atât de angrenaţi în procesul descoperirii de sine încât am uitat de noţiunea de timp. Am fost, pur şi simplu, fără meditaţie sau incantaţii, ci prin interesul reciproc de a "creşte împreună".

 Diana BERINDEI, Consilier pentru Dezvoltare Personală, Modul IV

Anul învățării aduce cu sine proiecte care ne entuziasmează și ne fac conștienți de nevoile și așteptările generațiilor următoare în ceea ce pivește viața profesională. Din dorința de a afla detalii „din spatele cortinei” despre job-ul de care sunt interesați, tinerii se implică încă din liceu în programe de dezvoltare, având convingerea că acestea vor face difrența mai târziu, când vor intra pe piața muncii.

Așadar, în luna iulie am avut-o alături de noi timp de două săptămâni pe Georgiana. Ea este elevă la un liceu din Cluj-Napoca, iar anul viitor va avea admiterea la facultate, însemnând încă un pas spre cariera dorită. Georgiana s-a înscris în EduBiz acum un an și am rugat-o să ne descrie în câteva cuvinte ce a însemnat acest program pentru ea și cum a ajutat-o.

Luna Iunie a fost și ea plină de traininguri, sesiuni de team building și examene trecute cu bine, iar toate acestea ne-au adus perspective și învățăminte noi. Am învățat unii de la alții și vrem să împărtășim cu voi experiențele trainerilor noștri.

Vă invităm cu drag să descoperiți lecțiile învățate de aceștia în Iunie 2017.

Am învățat cât de importantă e încrederea, atunci când nu ai nici o informație, ca toți ceilalți își fac partea lor de treabă și că până la final toți ne atingem obiectivele.
Am învățat diferența între liderul locomotivă și liderul plasă de siguranță (cu ghilimelele de rigoare) și cât de important e să poți face ambele roluri atunci când e nevoie de ele.
Am învățat cât de multă încredere poți primi din partea echipei proprii când știi și poți să le dai imaginea de ansamblu.

Gabriela HUM, Team Building

Deși vremea a fost cam schimbătoare în ultima perioadă, ne-am ambiționat și am plecat pe munte, așa cum era plănuit. În duminica de 18 iunie am pornit la drum spre Vidolm (județul Alba) cu planuri mari, marcând astfel cea de-a 37-a Duminică pe Coclauri.

Iată că a mai trecut o lună și, ca de obicei, este timpul să întrebăm trainerii noștri cu ce impresii și învățăminte și-au încheiat cursurile.

Fiecare training organizat este completat de momente în care învățarea se face bidirecțional. Astfel, nu doar participanții înscriși la traininguri și programe de dezvoltare află lucruri noi, ci și trainerii au ocazia de a-și perfecționa felul de a aborda o problemă sau anumite cunoștințe.

Așadar, vă invităm să descoperiți lecțiile învățate de trainerii noștri de la participanți in Mai 2017:

Am învățat că flexibilitatea este obligatorie atunci când lucrezi cu oamenii și că este mereu apreciată.

Am învățat că oamenii iubesc să fie atrași (nu împinși) în procese de învățare și se dedică trup și suflet atunci când găsesc sens în ceea ce învață și/sau fac. De la participanți am mai învățat că limitele și creativitatea nu întotdeauna se exclud reciproc și nu în ultimul rând, am învățat că oamenii au nevoie de timp pentru a se deconecta de la tehnologie și a se reconecta la ei înșiși și la ceilalți.  

 Gabriela HUM, Team Building - Journeys with Story