Anca RUSU

Am fost mereu pasionată de schimbare și am căutat să o creez atât pentru mine, cât și pentru alții, din rolurile profesionale pe care le-am avut. Cred că pasiunea pentru schimbare și dezvoltare s-a aprins încă din facultate prin cursurile de Psihologie Socială și Psihologie Organizațională. La începutul carierei mele, am fost atrasă de roluri care mi-au permis să creez medii de muncă mai bune pentru angajați, în care să vină cu plăcere și să simtă că fac o diferență în dezvoltarea lor profesională. Apoi, ghidată de curiozitate, mi-am îndreptat atenția spre cum învață angajații și cum pot facilita aceste procese. Astfel, am început să livrez traininguri și să creez comunități de învățare. Am simțit o mare satisfacție văzând cum se construiește o cultură a învățării și cum se trăiește aceasta nu doar prin momente bine delimitate în timp (cum sunt workshopurile sau trainingurile), ci zi de zi, prin integrarea ei în rutinele echipelor. Mai recent, curiozitatea m-a îndreptat spre coachingul individual, domeniu în care am obținut o certificare de la International Coaching Federation. Lucrez cel mai adesea cu persoane care caută o schimbare în viața profesională și cu lideri care își doresc să fie un suport pentru echipele lor. Toate aceste experiențe personale de învățare formală și informală, de redirecționare profesională, mi-au întărit și mai mult convingerea că schimbarea este singura constantă. Astfel că ceea ce mă motivează în munca mea este dorința de a susține oamenii în a face față tranzițiilor și, poate, cândva, în a le îmbrățișa cu bucurie.