L&D crafting - Întâlnirea #2: Dual learning - Dual school

.

20180208 180513

În luna februarie ne-am (re)întâlnit cu specialiștii L&D din organizații și am discutat pe o temă aleasă anterior - Dual Learning, Dual School. Din prezentări s-au conturat câteva bune practici și s-au evidențiat beneficiile aduse de proiectele de tip dual learning, dual school pentru organizații și pentru participanți.

Întâlnirea #2
Dual learning, dual school (așa cum este înțeles acest concept în organizații) înseamnă:

  • practica elevilor, internship-uri pentru studenți, proiecte comune organizație - asociații studențești, academii de învățare pentru cei care își doresc schimbarea carierei și obținerea de certificări/ calificări/ competențe;
  • parteneriatele sunt esențiale! (cu școlile și liceele, cu universitațile, cu instituțiile de stat locale, cu fundații, cu asociații studențești);
  • prezență activă în viața celor pe care vreau să îi atrag în organizație;oameni din organizație dedicați pentru aceste proiecte (mentori, tutori, specialiști tehnici, specialiști HR și LD).

Beneficiile proiectelor de Dual Learning, Dual School pentru organizații:

  • brand awareness printre cei tineri dar și la nivel de instituții, părinți, comunitate;
  • scurtarea și creșterea calității proceselor de recrutare și selecție și a proceselor de inducție și on-boarding;
  • testarea atitudinii viitorilor potențiali angajați;contribuție proprie la calitatea educației tinerilor, ceea ce asigură o inserție mai rapidă și mai bună pe piața muncii, după absolvire;
  • posibilitatea diversificării muncii pentru tutori/ mentori (intern poate fi o strategie de job design care să crească angajamentul și implicarea angajaților).

Beneficiile proiectelor de Dual Learning, Dual School pentru participanți:

  • antrenarea abilităților de funcționare pe piața muncii încă din școală/facultate (ce înseamnă să ai un program, să muncești în echipă, să obții rezultate, să te aliniezi la valorile unei organizații, să fii responsabil pentru munca ta);
  • transfer de cunoștințe și abilități de la cei deja cu experiență, învățare practică prin includerea în proiecte;
  • orientare în carieră, testarea abilităților proprii;
  • certificări pe diferite domenii.

Mai jos vei găsi rezumatul prezentărilor pe tema Dual Learning, Dual School:

Prezentările au avut loc în cadrul proiectului L&D crafting. Scopul acestuia este de a crea o comunitate a specialiștilor în L&D din Cluj (și nu numai).

Vă invităm cu drag să vă abonați la Newsletterul nostru! Cel mult de două ori pe lună vă vom trimite articole, resurse și informații utile pentru dezvoltarea personală și profesională.
Please wait

Copyright © 2013 - 2015 ATU Consulting